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Mes premiers jours à Disneyland® Paris


Comment s’organisent les premiers jours à Disneyland® Paris ? (pour les contrats supérieurs à 1 mois)

1er jour : Tradition Disney (découverte de l’entreprise et de sa culture).

2e jour : Orientation Disney (découverte des coulisses de l’entreprise).

3e jour : Formations Réglementaires et visite médicale (ne pas oublier d’apporter son carnet de santé et/ou de vaccination).

Les 3 journées d’intégration à Disneyland® Paris

Pour faciliter votre intégration à notre entreprise, Disneyland® Paris vous propose dès votre arrivée 3 journées d'intégration appelées "Tradition".

La 1ère Journée
La 1ère Journée Tradition Disney, quel que soit votre rôle, vous initie aux valeurs et à la philosophie d’une entreprise à la culture forte et ancrée. Elle permet aux nouveaux salariés de découvrir l'histoire et la culture de notre entreprise. Lors de cette journée nous revenons sur l'origine de notre société, notre fondateur Walt Disney, son monde imaginaire, et nous présentons et développons nos valeurs et nos standards Disney.
Plusieurs supports sont remis aux salariés intégrant les informations-clés de l'entreprise (Guide d'accueil, livret sur les informations pratiques incluant le plan des coulisses, les avantages Disney...).
La deuxième Journée
Puis une 2e journée Orientation Disney vous permet d’acquérir les premiers repères indispensables à votre vie dans l’entreprise, et d’intégrer votre environnement et votre lieu de travail. Une visite dans le parc est organisée.
Une vidéo a été conçue pour présenter le programme Castmemberland, programme qui inclut l'ensemble des différents aspects de la vie au sein des coulisses tel que les transports, la restauration d'entreprise, le logement... mais aussi les événements organisés pour les salariés, les avantages.
La 3ème Journée
Enfin, une 3e journée Formations Réglementaires vous familiarise avec nos règles internes de sécurité.