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La Différence Disney

L'Expérience Disney

Avant d'être une expérience professionnelle, Disneyland® Paris est avant tout une "Expérience". Pour le visiteur qui plonge dans un monde d'émotions et de sensations au cœur du rêve Disney, mais aussi pour nos salariés qui, en quelques mois ou sur plusieurs années, font vivre ce rêve pour nos visiteurs, mais aussi pour eux-mêmes, dans un cadre professionnel unique.

Vous intégrez une entreprise à caractère international et à forte valeur multiculturelle, de part la diversité de ses employés, des langues parlées, de nos différentes nationalités, des projets innovants et des métiers disponibles à Disneyland® Paris.

Travailler à Disneyland® Paris, c'est aussi pouvoir rejoindre une entreprise socialement responsable et engagée dans différents domaines importants tels que l'environnement, le mécénat, l'intégration, le handicap et dans l'amélioration de la qualité de vie professionnelle et personnelle.

Venez nous rejoindre et enrichissez votre expérience professionnelle dans une entreprise ou votre employabilité est reconnue mondialement, en collaborant avec plus de 100 nationalités différentes et de nombreuses personnes de talents !

CastMemberland

C’est est un programme d’entreprise dont l’objectif est d’améliorer les conditions de vie des Cast-Members dans les coulisses.

Parce que les coulisses de Disneyland® Paris sont souvent comparées à une vraie ville et que l’on parle alors de « ville des Cast-Members », est né il y a douze ans, le nom « CastMemberland ». Centré sur le « mieux être » des collaborateurs, le programme s’organise autour de trois groupes de travail et d’action qui agissent en collaboration avec les équipes internes de Disneyland® Paris :

« Backstage » dont l’objet est l’amélioration du cadre de vie dans l’entreprise
Parmi les sujets d’action de ce groupe nous retrouvons les salles de pauses, les espaces verts ou les espaces de rencontre pour leur entretien et leur amélioration.
Mais également des travaux d’équipements comme les abris à vélos, abris fumeurs, l’amélioration des voies de circulation…

« Service » qui travaille à l’amélioration des services aux Cast-Members
Proposer de nouveaux services aux Cast-Members pour répondre au mieux à leurs attentes est un des but principaux de ce groupe de travail. Mais il a également pour vocation de travailler sur l’amélioration des nombreux services sont proposés aux Cast-Memebrs déjà existants dans nos coulisses (salon de coiffure dans les coulisses, WIFI dans certaines zones, écrivain public…)

« Comité des fêtes » dont l’objectif est l’animation des coulisses
Le calendrier des rendez-vous proposés aux Cast-Member tout au long de l’année est à la fois riche et diversifié. Que ce soit entre collègues, entre amis ou en familles les occasions ne manquent pas pour se retrouver et passer d’agréables moments.Les grands rendez-vous comme les Arbres de Noël, la Cast-Member Party ou les projections Cast-Members, sont complétés par des rendez-vous plus conviviaux : vide-grenier des Cast-Members, exposition d’art, loto. Pour les plus sportifs, la saison sportive du printemps propose plusieurs compétitions dans une ambiance chaleureuse et amicale.

Enfin, les Animations sont de petits rendez-vous qui invitent les Cast-Members à découverte autour de plus de trente sujets différents : massages relaxant, Feng Shui, bricolage, jeux vidéo... Ils sont tous à découvrir sur le site.

Vidéo du Flashmob Géant pour les 20 ans de Disneyland® Paris

10 raisons de travailler à Disneyland® Paris

01
L'Expérience Disney : le fruit de votre travail à Disneyland® Paris permet de faire vivre une expérience unique aux familles et aux enfants du monde entier à travers la magie Disney.
02
Internationale et multiculturelle : enrichissez votre expérience professionnelle et personnelle en intégrant une entreprise internationale de part la diversité de ses cultures, personnalités, talents, langues et ses collaborateurs de 100 nationalités différentes.
03
Une employabilité reconnue : Disneyland® Paris fait partie des entreprises internationales où votre savoir-faire et vos compétences seront reconnus.
04
Des perspectives certaines : suite à un renouvellement de ses accords avec les pouvoir publics en 2010, Disneyland® Paris fait partie des entreprises ayant une visibilité de développement et de projets jusqu'en 2030.
05
L'innovation : celle-ci tient une place très importante à Disneyland® Paris et quel que soit les domaines où vous travaillez, nous privilégions toujours l'innovation et la créativité.
06
Des projets transverses internationaux : en tant que filiale de la Walt Disney Company, nous avons à cœur de partager nos expertises et nos savoirs-faire avec les différents parcs et complexes hôteliers Disney autour du monde (Floride, Californie, Hong Kong, Tokyo et bientôt Shangaï).
07
Intégrer une entreprise engagée : Disneyland® Paris s'engage sur de nombreux domaines tels que la diversité, l'équilibre vie privée/vie professionnelle, l'environnement, le mécénat, l'intégration, les seniors, la diversité, le handicap... Faire partie de Disneyland® Paris, c'est aussi partager les valeurs de notre entreprise et participer à leur développement.
08
Notre capital, c'est l'humain : l'intégration et le développement de nos salariés font partie de nos fondamentaux. Chacun d'entre eux a droit à une intégration personnalisée (plan de formation, rencontre de leurs interlocuteurs-clés, parrain dédié) et leur développement est favorisé grâce à une évolution transverse ou hiérarchique.
09
Une politique salariale compétitive : une mutuelle d'entreprise spécifique avec une prise en charge de plus de la moitié des cotisations par Disneyland® Paris, le remboursement des titres de transport à hauteur de 80%, la retraite par capitalisation, l'aide au logement, etc.
10
Une action quotidienne pour l’amélioration des conditions de vie des salariés dans l’entreprise grâce à un programme d’entreprise baptisé CastMemberland. A l’image d’une ville CastMemberland travaille à l’amélioration du cadre de vie (espaces de repos, espaces verts, entretien...), sur les services proposés aux Cast Members (transports internes, restauration d’entreprise, logement...) et à travers son comité des fête propose de nombreux rendez-vous festifs tout au long de l’année (projections, lotos, salons, animations locales...).
Journée de Solidarité spéciale 20e Anniversaire avec ELA